Все залежить від конкретного підприємства. Якщо підприємство державне, і там при працевлаштуванні дотримуються всі правила, то військовий квиток зажадають обов'язково. (Навіть якісь спеціальні папірці давали, що-б їх відвезли в свій військкомат). А якщо організація приватна, то військовий квиток можуть і не запитати.
Так, або приписне свідоцтво, якщо ви людина призовного віку, т. Е. До 45 років. Його вимагають в обов'язковому порядку під час вступу на завод, держустанови, на держ. службу. Чула, що якщо немає військового квитка (т. Е. Ви не служили в РА), то на хороше місце в держ. установи і багато заводів вас просто не візьмуть.
Без пред'явлення військового квитка жоден роботодавець зараз не візьме на себе відповідальність прийняти на роботу військовозобов'язаного, за це порушення він може бути і навіть буде притягнутий до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу, ще й сповістити військкомат вчасно потрібно, що така людина прийнятий на роботу, а якщо з організації військовозобов'язаний буде звільнятися, то також потрібно сповістити військкомат і також відповідальність за неподання повідомлення встановлена.
Військовий квиток зобов'язані вимагати якщо офіційно прийматимуть, по трудовой- але таких місць катастрофічно мало, всюди приватні контори, де начальник дядько Вася сам собі закон-у таких працюють без гарантій і так- сьогодні вийшов, завтра - йди, не потрібен, і віннеки не вимагає.
Добавить комментарий