Хоторнский експеримент, в чому суть?

Ось класний питання, спасибі! Хоторнский експеримент взагалі-то не один експеримент, а цілий комплекс експериментів, які проводилися американцями на одній з відомих фабрик. Вчені ставили за мету з'ясувати, чи залежить продуктивність праці від соціально-псіхологіческтго клімату і умов праці.

У цих експериментах було доведено залежність продуктивності праці від соціально-психологічного клімату більше, ніж від будь-яких інших! Були зроблені цікаві висновки про те, що робочого великого підприємства не можна розглядати з позицій індивідуалізму, що це завжди колективна праця і людина відчуває себе членом трудового колективу; що включення людини в соціальне життя, придбання певного соціального статусу, реалізація себе в соціальному житті відіграють для нього навіть більшу роль, ніж зарплата і т. л.