Навіть якщо докори не справедливі.
Як часто Ви погоджуєтеся з начальником?
Відповідей: 5
2 +/-
Найкраща відповідь
Люди різні, відповідно і начальники теж. По-перше, потрібно зарубати завжди собі на носі, що бос завжди (майже завжди має рацію), навіть якщо це не так. Вони теж можуть помилятися або помилятися. Якщо оману начальника не впливає на вашу кар'єру або репутацію, то можна і не звертати на це уваги, але якщо все-таки мова йде про явну невірної інтерпретації, наприклад, якогось завдання, то ви можете тактовно сказати або підказати, свій варіант вирішення проблеми. Всі свої «несоглашенія», що стосуються саме вас, висловіть наодинці (ні в якому разі при всіх) з начальником за щільно зачиненими дверима з рівним голосом. Запропонуйте свій варіант і шляхи вирішення проблеми. Якщо ж начальник вимагає виконання завдання так, як хоче і бачить він, то виконайте його доручення, йому видніше, як треба, адже підпис ставить він, а не ви. Ви тільки виконавець під його керівництвом. Зрештою, якщо ви будете тактовно підказувати найкращі варіанти вирішення справ, то до вашої думки почнуть прислухатися і цінувати ваш професіоналізм. А якщо ви будете часто сперечатися, то, швидше за все вас випустять на вільні хліби.
1 +/-
Відповім зі свого особистого досвіду. У мене "за плечима" три основних місця роботи, бачила начальників різного типу. І можу сказати, що часто простіше погодитися. Сперечатися небажано, для кар'єри шкідливо. В крайньому випадку спір з керівником допустимо, якщо справа стосується безпосередньо вас і робочого процесу, і буде вестися такий спір повинен в коректній манері. Будь-які відступи від цих рекомендацій тягнуть за собою неприємні наслідки. Так, вас можуть і не звільнити (хоча і з іншими і таке бувало), але підвищення або премію можуть затиснути, почати чіплятися на порожньому місці і т. Д. Так що, як то кажуть, "мовчи - цілішим будеш". Це сумно, важко, противно, але, якщо хочеш кар'єру, доводиться цьому слідувати.
1 +/-
Погоджуюся, якщо бачу, що сперечатися і виправдовуватися марно. Все-одно ми обидва розуміємо, хто і чому винен, тому ніхто нікого не карає і не звільняє. Думаю, що це і відрізняє начальника від підлеглого, право бути правим, навіть там, де він не має рації.
1 +/-
Я погоджуюся зі своїм начальником доти-доки він мені за ці згоди платить!
Чи згоден я з тим-що він не правий ... або прав ...., начальники різні!
Поки мене влаштовує зарплата, умови роботи і тп-я погоджуюся!
0 +/-
Якщо суперечити начальнику то псуєш з ним відношення і врешті-решт можна втратити роботу
Добавить комментарий