Якщо трапилося так, що під час відрядження працівника не пощастило захворіти, він обов'язково повинен звернутися до лікаря і отримати у нього листок непрацездатності. Після повернення за дні хвороби йому заплатять посібник, який розраховується абсолютно так само, як і в разі звичайного "домашнього" лікарняного.
Трапляється, що термін відрядження доводиться продовжити, якщо працівник не встигає в силу хвороби виконати завдання на відрядження в установлені строки або не може повернутися з-за хвороби додому вчасно. В такому випадку роботодавцю доведеться доплатити добові та проживання за додаткові дні відрядження.
Лікарняний оплачівается- як лікарняний. Але при цьому можуть виключити оплату добових. Це залежить від ПВТР і Положення про відрядження.
А сума за лікарняним залежить від декількох показників: вашого заробітку за 2 попередніх роки і від вашого стажу.
Добавить комментарий