Як піти з неофіційною роботи і залишитися в хороших відносинах?

На жаль, в наш час фінансова сторона превалює над моральної (задоволенням від роботи). Від цього нікуди не дінешся. Дуже рідко, коли, працюючи, отримуєш все разом. І будь-яка розсудлива людина це розуміє. Ситуація, коли людина шукає краще для себе (фінансове забезпечення в тому числі) відбувається рано чи пізно з кожним. Головне це не приховувати в колективі, заздалегідь попередити і колег по роботі, і своє начальство. Як було у мене: все зрозуміли, розвели руками, мовляв, нічого не поробиш розлучилися дуже тепло. До сих пір підтримую дружні стосунки. Причому довелося міняти кілька колективів. До деяких заходжу, коли є можливість (завжди тепло зустрічають, на душі добре), з деякими зустрічаюся (спеціально призначаємо зустріч, просто тому що хочеться побачитися) на нейтральній території (через суворої пропускної системи). Люди (колишні колеги в тому числі), що несуть теплоту, продовжують її нести і здатні зрозуміти ситуацію, що склалася. А життя міняти потрібно. Це необхідно (зміною роботи (робочого місця) теж).

Поговорити з колегами. Тільки щиро. Саме з тими почуттями, які Ви дійсно відчуваєте. У мене була подібна ситуація. Я знайшла більш оплачувану роботу. Але сказати начальству про це (а керівництво мені дуже подобалося своїми людськими якостями) було дуже ніяково і це, мабуть, було написано у мене на обличчі. Довелося вибачитися і пояснити все як є .. Розлучилися по-хорошому.

Ну якщо ваші вчителі і колеги адекватні люди тоді вони легко зрозуміють вас і підтримають в тому що ви знайшли роботу більш високооплачувану що знайти при капіталістичному суспільстві не так легко як здається, а то що нібито вони вас вчать а ви йдіть це дрібниці, так як швидше всього досвід який ви тут отримуєте вам стане в нагоді а значить праця і старання ваших вчителів не марний.

А що тут такого? Поясніть людям, що хочете від нової роботи, вони зрозуміють. Якщо вони бажають вам добра, то не стануть вас тримати і в чомусь дорікати. Дурневі зрозуміло, що життя вимагає коштів і на одній ідеї і добре ставлення довго не протягнеш. А вони люди дорослі, зрозуміють, я думаю. У кожної людини є правл на вибір, я теж часто раніше переходив з одного місця на інше, це моє життя, мій вибір, і той, хто мені друг, вибір мій буде поважати і намагатися зрозуміти мене. Не дивіться на думку колег, жити-то вам в кінцевому підсумку.

Взагалі не розумію проблеми. Поговоріть з колегами - все вас зрозуміють. Природно, кожен шукає місце, де йому краще. Ясна річ, ви вдячні цьому колективу за навчання. Головне - не викручуватися і чесно сказати, що ви б нізащо не пішли, не будь на новому місці краще умови роботи. Адже ви дійсно щиро і по-доброму ставитеся до своїх нинішніх колег, це видно. Не потрібно відчувати себе винуватою за влаштування свого життя, але людиною, здатним піти по-хорошому, варто бути.

Розвійте тему навколо зарплати. Мовляв, треба брати в кредит машину / квартиру / тхора рідкісної породи. Тиждень ходите і голосно підраховуйте свій бюджет. Переконайте всіх, що грошей не вистачає. Через тиждень "обрадуйте" тим, що проблему вирішили шляхом переходу на нову роботу. Як варіант, можуть і тут зарплату підвищити, йти і не доведеться))

Ну яке ж в цьому зраду? Людина, як відомо, шукає де краще, і Ви вільні у своєму вибори. Поясніть співробітникам з першого місця роботи, що Вам запропонували роботу з більш високою оплатою праці. Скажіть, що ніколи б не звільнилися, але "в наші важкі, кризові часи, високий заробіток грає не останню роль".

Нічого зрадницького в цьому немає! Люди з Вами діляться досвідом не заради грошей, а просто, тому що хочуть. Якщо правильно сформулюєте своє звільнення - Вас все зрозуміють! І якщо колектив хороший (без ворожнечі), то Ви будете бажаним гостем там завжди! І не переживайте. І чим частіше будете приходити, тим краще.

Потрібно просто чесно поговорити з колегами по роботі і з директором. Залишитися друзями. Думаю, що з неофіційною роботи піти також важко (а, можливо, деяким і легко), як і з офіційною. Оскільки кожна людина звикає до своєї роботи, до конкретного місця роботи і до колег.

Треба разом потдается і прицьому поговорити.