Ніколи його не застосовую! Життя і так коротке. Так навіщо її витрачати на те, щоб шукачі виходили від Вас і говорили:"Що за капосна щур там сидить?" Адже уявний і словесний негатив, так чи інакше, відбитися на Вас самих! Як пояснюють деякі колеги, даний тест допомагає виявити стрессовоустойчівих кандидатів. Але особисто я вбачаю в ньому некоректну, часом навіть хамських звернення до того, хто прийшов до тебе за допомогою у працевлаштуванні. Мене можуть звинуватити прихильники стрес-тесту в топтання на місці. Заперечу їм: не все добре, що ново і те, що Ви називаєте прогресивним.
Сама співбесіда для здобувача є стресом. Для визначення потрібної компетенції влаштовують кейси або стресові ситуації (можуть накричати, розлити каву, кинути ручку, обматюкати).
Добавить комментарий