і все робить крізь свою лінь, керівництво на віддаленому доступі в Москві, чи буде розвиток в такій організації і чи довго ще співробітник так пропрацює? така "лафа" вже п'ять років!
Якщо працівник при високій зарплаті все одно не дотримується дисципліни (см)?
+6 +/-
Відповідей: 3
1 +/-
Найкраща відповідь
Відповідь очевидна, але як у нас на Русі: "Старий друг краще нових двох", Звичайно, тут мудре прислів'я працює в переносному сенсі. Потрібна, як модно зараз говорити, ротація кадрів. За парканом підприємства десяток кандидатур на це місце, може бути виберуть що-небудь путнє.
2 +/-
а це дорогі мої наш "чудовий" менталітет, навіщо напружуватися якщо все одно отримаєш те що належить ?!
1 +/-
такого працівника треба звільняти негайно.
Добавить комментарий