Що робити, мені нав’язують отримувати зарплату на карту, а я хочу готівкою?

Давня проблема. І якби ж то якби тільки Ваші роботодавці цим грішили. Зараз розглядають можливість зробити це в масштабах всієї країни. Всі побоюються, як би Ви більше них не заробили. Ми знайшли вихід. Працюємо на себе в тіньовому секторі, отримуємо все на руки.

Відповідаю як бухгалтер. З одного боку банки підприємствам викручують руки, щоб на картки з / п перераховували. І не тому що банк запрацює аж 0,5% комісії на цьому, а тому, що потім вони будуть обробляти кожної людини, нав'язувати їм кредит на їх картці, і т. П. З іншого боку люди в 50% не хочуть ніяких карток. Чи не настільки великі їхні доходи, щоб мати якесь зручність або дохід від цих карток. Оформляємо ми картки на бажаючих тільки. Решта пишуть заяву, що хочуть отримувати готівкою. А зовсім не важко частини на картки перекинути, частини так виплатити. якщо банк "наїжджає", Що у нас 50 співробітників, але тільки 20ти на картки перераховуємо - я пропоную показати заяви про відмову, і пояснюю, що д-ти на відкриття картки вони не підпишуть. Так і тримаю цей баланс між інтересами банку і співробітників.

Відповідь проста, домовтеся. якщо керівництво "упреться", То нічого не зробите, вони Вам платять і порушень немає. Звичайно можна піти на конфлікт і не давати в бухгалтерію свій номер рахунку, тоді вони будуть змушені Вам платити готівкою (але в робочий час Вам доведеться йти в касу, якщо відпустять). оплата "готівкою" дуже не вигідна, особливо в великих колективах, робочі замість того, щоб працювати, йдуть натовпом в касу і чекають гроші, та й потрібен для видачі грошей окремій людині, перевезення грошей, їх зберігання та т. д., в загальному одні витрати.

Наскільки я знаю вамнадо звернеться з письмовою заявою на ім'я старшого бухгалтера в вашу БУГАЛТЕР: "прошу не перераховувати мою заробітну плату перерахуванням на рахунок банку, а видавати як і раніше готівкою" і нехай ваша заява зареєструють в журналі вхідних паперів.

За ідеєю ви маєте право вимагати і загрожувати "розбірками", По тому як виходить, що роботодавець примусово нав'язує вам послуги банку

Не варто забувати приклад Кіпру, влади вигадають криза, і гроші з картки не зняти. Плюс до цього гроші з карти можуть зняти шахраї, судові пристави за рішенням суду. Працював в дуже великій компанії, карта обслуговувалася в Ощад, банкомати якого працювали "через п'яте-десяте" або варіант супермаркету і т. п. не завжди працюють термінали. Тому гроші знімав з карти все і відразу. Кайфу від карти НУЛЬ.

Спробуйте знайти компроміс. Наприклад попросіть начіслать аванс на карту, а залишки зарплати готівкою або навпаки. Я, в принципі, не бачу проблеми в грошах на карту, зняти можна на кожному кроці зараз якщо це не найрідкісніший банк в населеному пункті з одним банкоматом на все місто. Також зручна карта тим, що можна підключити інтернет-банкінг і можна розплачуватися прямо через інтернет.

Тут треба подумати ... Чим погана карта? Якщо це карта "Тю-тю банку", Що має один непрацюючий банкомат на все Іванівську область, то нехай роботодавці ссамого зберігають там свої розрахункові рахунки і особисті гроші. А якщо пристойний банк - то чому б і ні .. Крім того, володіння банківської зарплатною карткою сильно спрощує процедуру і знижує відсоток, при необхідності взяти кредит ...

ніби як ви цілком можете відмовитися від картки написавши заяву на ім'я директора і т. п.Как на мене таким чином банкіри хочуть збільшити свої вже і не так немаленькі доходи. Мені ось особисто картка набагато зручніше, вірніше ощадкнижка поки, але з часом можливо що і картку придбаю.

Щось подібне, в напрямку вашого питання вже обговорювалося. Подивіться, відповіді в загальному, відповідні.