Що робити з таким колегою?

Умовте його показати особистим прикладом, що і як потрібно робити.

На людях, публічно.

"Ось ти крутий і вмів, а ми тут всі ледарі і дурні. Ось завдання, покажи нам на своєму прикладі, як і що потрібно робити, навчи нас, сірих ..."

Я свого часу робив саме так.

Писав програму для робота, було дуууже терміново.

А деталь складна була, з безліччю переходів, і потім повинна була перевірятися ультразвуком на предмет якості шва.

Тодішній мій шеф все тиснув, зуділа постійно, мовляв, швидше б ... а потім розпустив мову. У довгій тиради поставив під сумнів мої знання і працьовитість.

Я спокійно відповів:

"Ця програма-не з тих, що трин-Бринь, і-готове. Поспішати тут не можна, напору дурниць в поспіху-потім доведеться виправляти, а це час і виправлення браку. Або програму всю заново потрібно буде писати.

Ти, начальник, тому тут начальник, що ти розумніший і працелюбні мене, чи не так?

Я тут вже 10-ту годину на ногах стою з пультом.

Упевнений, що ти напишеш програму за годину."

Вручив йому, приголомшеному, пульт (який для нього був як для мавпи атомний реактор), пішов до директора з виробництва, і пояснив йому, чому програма не написана сьогодні.

І пішов додому.

На наступний день шеф мій дивився на мене вовком, тому що відразу після мого відходу отримав потужний "втик"... І мовчав.

А я спокійно зміг працювати.

У мене по сусідству сімейка живе мама, дочка 30 років і син 25 років. Вони аналогічні людці, я раніше спілкувалася і слухала таку гидоту про людей, люди яких вони мало знали. Побачили бабусю сліпу і починають говорити, що вона така сяка, її бог покарав і взагалі ми з нею спілкуватися не будемо подивися на неї !!! Вони говорили мені про свою подругу, що вона жахлива людина, діти у неї виродки та інше, я слухала і не могла зрозуміти, звідки стільки неприязні? Чи не подобається не спілкуйтеся! Ось одного разу прийшла сусідка і мені каже те ж саме, що вони мене по людях ображають.

Я перестала з ними спілкуватися і ви що б бачили реакцію, що то робити і доводити не варто.

Найпринизливіше для таких людців, це коли їх ніхто не слухає і не звертає на них уваги.

Моя вам порада, просто не звертайте уваги і не помічайте цю людину, побачите як він занервує і почне перевтілюватися, хоча якщо він така людина, то за вас теж багато говорить неприємного.

Це типаж людей, які отримують задоволення від того, що наговорюють гидоти, а люди навіть не здогадуються.

Від таких треба тримаються подалі!

У мене аналогічна ситуація з колегою на роботі, правда все ускладнюється тим, що у відкриту конфронтацію з нею вступати не можна бо поставлена ​​дама волохатих лапою - зачепиш таку чимось, з роботи вилетиш в мить. Ось і доводиться або під дуру косити і мило посміхатися, або всі її слова пропускати повз вуха. А начальству коли бігає кляузнічать або намагається свою діловитість показати на прикладі мною ж виконаної роботи, то я роблю простіше - свою роботу роблю сама і ніколи не афішую перед нею всі свої досягнення. У підсумку виходить, що вона постійно, що називається «не в темі». До кінця всіх подробиць не знає, щось пнеться, а коли приходжу я і починаю оперувати що називається «від і до», то все відразу стає на свої місця - видно хто працює, а хто просто в холосту «обкаківать» намагається. Вона потім біситься звичайно, скандалити намагається, але я вже не реагую на її випади - уткнемся в монітор і роблю чергову роботу.

А що можна з ним зробити, якщо він такий ?!

Вбити його?))

Можна тільки не звертати уваги на його витівки, і не приймати його всерйоз.

Напевно, він це робить, щоб привернути до себе додаткову увагу.

А якщо ніхто не буде реагувати, чи не буде його помічати, не стане цікавитися, що він там знову наговорив, то його інтерес до такої поведінки, ймовірно, повинен стихнути.

Якщо він побачить, що ніхто не скандалить, можливо, заспокоїться, побачить, що нікому не цікаві склоки, які він створює в робочому колективі, і марно всіх "обкаківать.")

Ігнор, і ще раз ігнор!

Спробуйте боротися сміхом, не подаючи виду. Те-є - просто знущайтеся, підтакуючи, розкриваючи перли цю людину. Аж до плакатів. З одного боку ви як би підтримуєте його, а з іншого допомагаєте йому копати собі могилу. Не забувайте - у вищестоящого колеги теж є вищі колеги. І їм такий цирк напевно набридне. "Карнавальна ніч" вам на допомогу, і "Старий знайомий".

Головне акуратно робити, щоб не звинуватили в провокації. Бажано - колективно. З розумом.

Так це типова ситуація: "принцип курятника" в дії, вище сидить випорожнюється на голови нижче сидять. Ситуація стара як світ. Вихід один: не озираючись на сторонніх спостерігачів, виконувати свою роботу так, щоб у будь-який момент можна було не побоюючись критики показати результат. Звичайно це не просто, тому що в житті рівних і прямих шляхів дуже небагато, значить необхідно спірні питання маскувати так, щоб ніхто не докопався або отримувати негласну підтримку керівництва і тоді ніяка критика не матиме наслідків, хоча звучати вона може регулярно.

Людина не зміниться, якщо його разом колектив на місце не поставить він точно не замовкне. Можна прям зібратися і висловити все. Може псіхонет і звільниться (вам же краще), або закриє рот. Проти цілого колективу нічого не зробить, а кожному окремо може.

Зривається на роботі тому що такий характер і якось же треба підняти самооцінку, якщо життя не дуже склалося. А може його дратує робота і ви все дратуйте))

Або змиритися і займатися роботою не звертаючи на його випади або вступати у відкритий бій і висловлювати, що вам не подобається. Але тут треба бути стоїків і зуміти вислухати купу бруду, тим більше вас поставлять в статус ворога.