Згідно з Трудовим кодексом Російської Федерації стаття 103 робота протягом двох змін підряд заборонена.
Чергування ж являє собою різновид робочого часу, отже, тривалість чергування дорівнює робочій зміні. Між чергуванням і робочою зміною працівнику повинно надаватися час відпочинку, рівне не менше ніж подвійної тривалості робочої зміни.
Добавить комментарий