Знайти хорошу роботу важче жінкам або чоловікам?



+2 +/-

Знайти роботу з хорошим заробітком кому важче - жінкам або чоловікам?

І чому?

Профіль користувача Pinesap
Запитав: Pinesap  (рейтинг 8956) Категорія: Робота

Відповідей: 7

6 +/-
Найкраща відповідь

Два попередніх автора, Lovkiy і AleXI, незважаючи на різницю у визначенні віку жінок, відповіли все ж однаково - "жінкам". І мають рацію обидва, 50 на 50.

Те ж саме можна сказати і щодо чоловіків. Комусь потрібні енергійні та молоді працівники, кому-то більш досвідчені, які не мечущиеся в постійних пошуках більш оплачуваної роботи "літуни", А знаючі собі ціну "профі".

Особисто у мене фрази "хороша робота", "з хорошим заробітком", Чомусь асоціюються з поняттям синекура. Ну от так. Що це за звір такий "добре оплачувана робота"? Та така, на якій виявляється "ще й гроші платять".

Ну дійсно, хіба може людина з іншою професією ніж у вас, з іншим поняттям про величину гідну оплату своєї праці зрозуміти, хороший заробіток у вас чи ні?

Говорити ж про чисто гендерної дискримінації можна лише в разі абсолютно рівних умов. Не думаю, що жінкам виконують роботу нарівні з чоловіками платять менше. Це вже вчорашній день.

Відповів на питання: Letdown   
3 +/-

А серед моїх знайомих зазвичай працюють тільки жінки !!! Знаєте чому? Тому що жінка влаштується на роботу і все ... працює. Чи не думає про те, що десь платять більше. а десь працюють менше !!! Чоловіки ж хочуть саме тут і зараз купу грошей, не отримуючи їх-розчаровуються, плюють на цю роботу і йдуть на іншу! Хоча і жінки такі бувають !!! Але рідко!

Відповів на питання: Hustled   
2 +/-

Скажу так, знайти хорошу роботу проблематично дівчатам з 25 до 35 років. Тільки сьогодні з дружиною обговорювали це питання і вирішили, що це звичайно несправедливо, але факт. Саме в цей період найчастіше дівчата йдуть в декрет, а то і в кілька, а для будь-якого роботодавця з точки зору "тимчасово" заміни співробітника - це завжди головний біль!

Відповів на питання: Racemic 
1 +/-

Прям дуже хорошу, так що б жити і не тужити зараз складно знайти всім. Тут потрібні зв'язку, освіта, і що не дивно потрібно бути не особливо добросовісним, так як якщо б все чиновники в Росії, жили на зарплату, то це були б не особливо багаті люди, а так нерухомість дому та за кордоном і діти навчаються за кордоном . На таке, рівень гос зарплати, навіть найбільших не потягнуть, проте все роблять хорошу міну.

Якщо брати картину в цілому, зараз легше знайти роботу жінці, нежеле чоловікові. Все по тому що дівчата це стереотипні продавці, касири і навіть офісні працівники, а їх при капіталізмі завжди недобір, просто не всі йдуть.

Для чоловіків звичайно той же є робота, але вона або дуже важка, типу будівництва, або потрібен блат і відповідні документи (військовий квиток, і та ж відсутність судимості та фізична респектабельність), як правило це; охорона, охорона і ще раз охорона.

Відповів на питання: Aluminium  
1 +/-

За радянських часів працювала починаючи з 16 років, після розвалу союзу приїхала в Росію і у чоловіка був бізнес допомагала йому, потім то там, то сям, а в 51 рік вийшла на роботу простим продавцем штор, через рік, півтора працювала дизайнером в повному розумінні цієї професії, малювала, розраховував, підбирала, були вже постійні клієнти які йшли до мене, зарплата була дуже хороша, а у чоловіка навпаки, нічого не виходило, залишився без роботи, здоров'я теж підкачало і він став повністю на моєму утриманні, все робив по господарству, а я заробляла, зараз на пенсії але працюю так само дизайнером, правда у сина. А роботу з білою зарплатою з соцпакетом не тому, що важко знайти просто її дуже мало принаймні в моєму регіоні. Немає зараз досхочу роботи, як за радянських часів, а можливість працювати це одна з найголовніших потреб людини.

Відповів на питання: Obenauer 
1 +/-

Чи не згодна з попереднім автором на рахунок віку. Знайти хорошу роботу проблематично жінкам після 40, в цей період жінка найбільш вразлива - діти, якщо вони є в скрутному перехідному періоді, відбувається переоцінка цінностей, найчастіше в цьому періоді жінка змінює сферу зайнятості.

Саме по відношенню до жінок найчастіше застосовується в Росії дискримінація за гендерною типу. Жінка заради сім'ї готова працювати на більш низьких посадах і за меншу з / п, і ще неповний робочий день.

Відповів на питання: Erisoft   
1 +/-

Дурне питання - більшість керівників не вважають жінку хоотніком, саме через те, що вона жінка. Тому її і букрут не так на ключові роботи в організації / установі / предпрітятіі. Жінка - істота другого плану. Якщо вибір буде з дурного чоловіка і розумної жінки, запевняю вас, віддадуть перевагу чоловіка. Сама не раз бачила таке "рівноправність" в дії. рошім раб

Відповів на питання: Elemin