Взагалі найкраще найняти фахівця. Гарному професіоналові потрібно кілька годин тренінгів, щоб він зміг закласти основи тімбілдінга в колективі. І періодично потрібно такі тренінги проводити. Плюс цей фахівець повинен скласти графік потрібних заходів для підтримування атмосфери команди і сім'ї в колективі, це можуть бути розважальні поїздки, відпочинок, а може бути і черговий тренінг, але в іншій тематиці. Плюс потрібні вивести деякі принципи співіснування і спрацьовування в компанії, можливо спільна відповідальність за деякі завдання. Якщо немає грошей на тренінги, можна почитати курси і самостійно впровадити їх в роботу.
Добавить комментарий