Судовий пристав вимагає акт про виконану роботу за договором підряду, тому що не вважає цю роботу основної. Чи достатньо буде довідки від працедавця про те, що людина працювала в зазначені дати і виконував певну роботу? Чи буде довідка бути доказом, що робота за договором підряду є основною?
Залишити відповідь