Теоретично - цілком таке можливо. При цьому треба узгодити це з керівництвом. І підписати Додаткову угоду з Трудовому договору.
Але не думаю, що ваше керівництво сильно зрадіє вашій ідеї. Адже все одно ви будете обідати на роботі.
Відповіді » Робота
Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *
Коментар
Ім’я *
E-mail *
Залишити відповідь