Чому начальство любить покричати?
Відповідей: 3
Тому, що не має мудрості і життєвого досвіду люб'язно попросити підлеглого виконати якісно і вчасно ввірену йому роботу.
Який розумів також що це прохання тільки на вигляд така "панибратская".
Насправді ж - суворий наказ з дуже серйозними наслідками.
Я за дев'ять років роботи на керівних посадах жодного разу не підвищив голос на співробітників свого відділу. Вважаю, що це негідну поведінку - кричати на людину, яка не може відповісти тим же. Я можу накричати тільки на свого директора, і тільки коли він сам наполегливо напрошується.
Так це ж нормально все. Ну як ще начальству пар спускати. Не удома ж, і не в податковій, і не з іншим начальством. А працівники - саме те, що потрібно. І побудував, і пар спустив. А ще кажуть, що "за двома зайцями поженешся, жодного не зловиш". Ще як зловиш.
І навіть зайців знайдеш безквиткових, якщо їх почати перевіряти криком. Є ж такі хто тільки примазуються, а самі не працюють, за чужий рахунок їдуть. Ось такі можуть виявитися, тремтіти почати. А що все інші отримують, може бути і дарма, так це нічого, є ж і інше прислів'я "бий своїх, щоб чужі боялися". Теж зійде, щоб це начальство само собі виправдання знайшло за те, що воно на хороших працівників кричить.
Залишити відповідь