Чому работодалелі не платять подвійну оплату за роботу у вихідні дні?

У нас наприклад по різному було. Цього літа працював багато вихідних днів, по початку це було за спасибі прямому розумінні цього слова. А потім, коли дійшла черга працювати для так званих обраних кадрів підприємства, то і нам почали оплачувати вихідні дні, і не просто оплачувати, а в подвійному розмірі.

у мого чоловіка на роботі завжди так було. За вихід у вихідні дні або понаднормову роботу їм давали відгул. А відгулу цього не допросишся. треба ходити і доводити і підраховувати годинник. А тепер зробили в оплату. Теж добре, але млинець відгулів немає.

Платять, але не всі. Багато порушують закон. А деякі примудряються, взагалі викликати в святкові дні і не заплатити за це. А, почнеш проти говорити, значить шукай іншу роботу. Таким роботодавцям все з рук сходить.

На жаль на сьогоднішній день в нашій країні фактично не дотримуються права трудящих. Але і роботодавці також страждають від недосконалості законів, сучасна система "відкатів" гробить нашу економіку.

Тому, що порушують трудове законодавство. Сміливо можна йти в Хамовнічеський суд столиці і виграти справу 🙂

Порушують, або вірніше беруть цю різницю собі. У нормальних організаціях, такого неподобства не допускають.