Чому роботяги вважають працівників розумової праці дармоїдами?
Відповідей: 4
Взагалі деяке протистояння між робітниками і інженерно-технічними працівниками існувало завжди. Навіть в СРСР, навіть в самі суперраспрекрасние часи "злиття" розумової та фізичної праці. Звідки це протистояння і чим воно викликано? В основному воно починає проявлятися тим сильніше, чим жорсткіше нормування праці у робітників, особливо коли потрібне виконання роботи в певному обсязі, з певною якістю, а за невиконання цієї норми накладається штраф. Як завжди норму, якість і обсяг роботи визначають інженерно-технічні працівники, штраф накладають адміністративні працівники. Ось уже визначилася ціла категорія працівників, яка на думку робітників "сидить у них на шиї" і нічого не роблять. Інша категорія працівників-нероб (на думку робітників) це різні технічні служби, облік, бухгалтерія і тд. Чому? Тому що робітники не знають і не уявляють в повному обсязі роботу цих фахівців, не розуміють як її можна врахувати і як оцінити якість цієї роботи. Ось такі в загальному прості і зрозумілі всім фактори викликають взаємну неприязнь і недовіру у робітників і службовців.
Для багатьох працівників фізичної праці ті, хто не вантажить, не копає, що не точить і не шліфує - це ледарі. Навіть ті, хто забезпечує саму можливість існування конкретно їх робочих місць - нероби.
Переконалася в цьому на власному досвіді, коли фактично втратила роботу і знайшла тимчасову, саме - з робочої спеціальності.
-Як-же, - кажу, - ці люди ледарі, якщо без них не буде ні креслень, ні технологій, ні програм для верстатів з ЧПУ?
-Так вони в теплі сидять, а ми-працюємо, - відповідали мені.
"Вони сидять" - Так говорять часто, дуже часто. Те, що вони при цьому ще й працюють - в розрахунок не береться. "вони дармоїди". І те, що ці "дармоїди" розраховують ціни на продукції, шукають замовників, звітують в держ. структури і вважають їм, справжнім трудівникам, зарплату - це нікого не цікавить.
Чому? Я думаю, все йде ще від "соціалістичного виробництва", Коли праця висококласного інженера цінувався втричі нижче, ніж праця робітника з 10 або 8 класами освіти. Уміння, наприклад, штампувати заготовки на готовому штампі (встановив-натиснув-переклав-натиснув-зняв) цінувалося вище, ніж розробити саму можливість такої ось штампування. Зарплата в 120 інженерно-технічних рублів проти 300 - 400 виконує план робочого особливої поваги до ІТРівців не викликала: як "мізки" цінувало "керівництво", Так ставилися до них і робочі. Мені здається, з тих пір у нас таке ставлення і закріпилося
Так, буває таке. Від природного дурості. Самі зазвичай худо-бідно освоїли простеньке ремесло, особливих результатів не добилися, але здається, що все і всі їм винні. Але так не буває. 4 місяці в ПТУ з пивом не порівняти з 6 роками універу і аспірантурою.
Зовсім ні, роботяги відносяться до працівників розумової праці з повагою. Чому Ви так упереджено судіть про "роботяга"?
Залишити відповідь