А взагалі-то демарш - це з області дипломатії. Одне з останніх засобів в арсеналі однієї держави по відношенню до іншої в його бажанні звернути увагу на питання, рішення якого не терпить зволікання, а інших засобів для вирішення (консультації, переговори) вже не залишилося або на них вже немає часу. Далі - тільки ультиматум або розрив дип. відносин.
Так що в Вашому варіанті - це приблизно так: Висловити керівництву прямо, різко, але тактовно все, що Ви думаєте про нього, його методах роботи, підбору кадрів і т. П. І про всяк випадок доглянути інше місце роботи
Ну, можна, наприклад, прийти в кабінет до начальника під час наради, ввічливо постукати, попросити дозволу виступити і чітко поставленим голосом, аргументовано і переконливо обкласти його матом.
Залишити відповідь