Хто несе відповідальність за травмованого на виробництві людини?



+5 +/-
Профіль користувача Phrynosoma Запитав: Phrynosoma   (рейтинг 226) Категорія: Юридичні питання

Відповідей: 4

5 +/-
Найкраща відповідь

В першу чергу, основну відповідальність несе Відділ охорони праці і техніки безпеки. Саме його начальник і співробітники відповідальні за контроль справності машин і механізмів, за своєчасний інструктаж працівників. Потім, відповідальність лежить на вищих керівників - на заступників директора та на самому директорові, який є офіційним представником, особою організації і, в разі якщо буде доведено, що нещасний випадок стався не з вини травмованого працівника, то "по шапці" отримає якраз він.

Ну, і плюс індивідуальна відповідальність лежить саме на самих працівниках, які зобов'язані дотримуватися необхідну техніку безпеки.

Відповів на питання: Umbilic   
2 +/-

Кожен випадок розглядається індивідуально.

Не всі нещасні випадки, що сталися на території виробництва будуть кваліфіковані як виробничі.

Але якщо травма сталася в результаті виконання працівником його обов'язків, то відповідальність несе роботодавець. Працівникові належить грошова компенсація

Відповів на питання: Hindi  
1 +/-

На 99,9% відповідальність за виробничу травму працівника несе роботодавець. Причому, не залежно від ступеня вини роботодавця. Зовсім недавно у мене був випадок, коли працівник грубо порушив правила техніки безпеки (справив неправильну зчеплення вантажу). В результаті чого йому зрізало ноктевую фалангу пальця лівої руки. Не дивлячись на ту обставину, що з ним були проведені всі необхідні інструктажі, не дивлячись на його попередні дисциплінарні порушення, не дивлячись на те, що основною причиною травми послужили дії працівника, роботодавець був притягнутий до адміністративної відповідальності і на нього наклали штраф у розмірі 30000 руб. При цьому, цей же працівник подав до суду на роботодавця і суд стягнув з організації 100000 руб. моральної шкоди, а також компенсацію в заробітку на час лікарняного. На думку суду вина роботодавця полягала в тому, що майстер цеху зобов'язаний був запобігти порушенню працівником ТБ. І плювати, що цьому ідіоту не 5 років, і плювати, що сама по собі травма не позначилася на його працездатності, мала легкий незначний характер. Держорганам дано вказівку карати роботодавця за все ті огріхи на роботі, будь то виробнича травма, будь то затримки по зарплаті і т.д. і т.п., а з працівниками нехай розбирається роботодавець. Ось і робіть висновки.

Відповів на питання: Cycelia 
0 +/-

Відповідальність несе організація, але тільки якщо техніка безпеки була дотримана (одяг, інструкції і так далі), але в будь-якому випадку після травми (якщо знадобилася госпіталізація) буде проводитися розслідування (організацією) про причини.

Відповів на питання: Lavandula