Бути щирим і працьовитим.
Я коли тільки прийшла на нову роботу, будь-яке доручення начальника намагалася виконати в найкоротші терміни, постійно зверталися за порадою до головного бухгалтера і головному економісту. Таким чином зарекомендувала себе як вдумливий, старанний, виконавчий фахівець. Ми прийшли майже в один час з такою ж молодою юристкою. Через 2 місяці юриста попросили піти, як абсолютно серйозного фахівця. Я працюю вже 7 місяців.
Я вважаю, що налагодити відносини можна практично з кожною людиною. Начальник теж людина. Просто потрібно знайти підхід, а він є до кожного. Потрібно перш за все пам'ятати, що Ви прийшли на роботу і головне Ваше завдання виконати її якісно. Тому докладіть в першу чергу максимум зусиль на виконання поставлених завдань. Постарайтеся виконувати всі чітко, поменше ставити дурних питань. Ведіть себе гідно і Вас оцінять.
це залежить від начальника. якщо він готовий налагодити відношення з своїм співробітником то є шанс, а якщо немає то як би не намагався все одно нічого не вийде. Хоча спробувати завжди варто якщо робота дорога)
Залишити відповідь