Критеріїв для вибору роботи багато. Розставлю їх за особистим ранжиру.
Це, з моєї точки зору головне. Решта залежить від прендпочтеній челловека. Для кого - тол можливо важлива частота корпоративів.
Ну звичайно вибір роботи залежить від ваших навичок, переваг і освіти. Якщо при співбесіді вам, що щось не сподобалося і з'явилися сумніви, то відразу відмовляйтеся, надалі вам буде тільки важче. Так само якщо виникають конфлікти і суперечки з колективом або керівником, спробуйте вирішити їх в найкоротші терміни, щоб вам потім не "вставляли палиці в колеса".
Залишити відповідь