З початку, що таке відрядна оплата праці. На конкретному виробництві є свої затверджені розцінки, за якими нараховується зарплата в залежності від кількості вироблених деталей по даній технологічній операції (приклад, фрезерна обробка деталі номер ... - 10 руб. За 1 штуку). Далі робітник отримує надбавку (конкретні відсотки від основного заробітку) за показники, які підприємство вважає важливими, на приклад, за якість, культуру виробництва і т.д .. Відповідно робочого можуть позбавити надбавок за порушення (дисципліна ,, погана якість і т.д .).
Залишити відповідь