Як ви ставитеся до переходу на 4-х денний робочий тиждень?

Чесно кажучи, без різниці, у нас велика частина країни працює позмінно, сама працюю 3-4 дні на тиждень по 11 годин. Але, варто врахувати, що 8часовой робочий день - це порятунок для молодих батьків, яким потрібно забрати дитину з садка або ще встигнути зробити за ним уроки до того, як дитина засне від втоми. Ну і коли ж це пропонується робити, якщо, починаючи робочий день з 9ти, закінчать його лише в 8, а додому доберуться, якщо пощастить, в 9, годину на приготування їжі, перевдягання і т.п. потім вечеря, помити посуд, помитися самим, до 12 знайти б сил доповзти до ліжка, адже до 9ти знову на роботу. У підсумку ці 4 дні ніякого життя не буде взагалі, а три залишилися люди будуть відсипатися і розгрібати накопичені за тиждень справи.

При переходу на чотириденний робочий тиждень, я бачу тільки мінуси. Це означає 3 дні на тиждень не працюватимуть поліклініки, держустанови. Значить, щоб отримати якусь довідку чи документ буде потрібно більше часу стояти в чергах, так як людей буде більше приходити в ці 4 дні, ніж в, розкидані зараз, на п'ять днів. Якби зробили так - 3 дня відпочивайте, але не всі, хто-то працює, хтось відпочиває, щоб установа не простоювало, а приносило максимум користі народу. Щоб народ потім не юрмився. Навпаки треба для таких установ, як поліклініки, всякі МЦФ зробити робочими 7 днів на тиждень, щоб люди приходили, коли їм зручно. А всередині себе нехай переходять на 4 робочий тиждень. Благо безробітних багато.

Якщо скорочується робочий день, то значить і скорочується заробітна плата. А це не є добре. Якби скоротився час роботи, а заробітна плата залишалася така ж. Я б тоді погодився. Але є другий варіант. Ви можете знайти собі роботу, де ви будете працювати інші два або навіть три дні, ну звичайно за бажанням. Те це добре. А коли людина бігає від однієї роботи до іншої, то він може і навчитися чомусь то. Це звичайно більше вільного часу. Але коли цей час простоює і ви нічого не отримуєте те вам звичайно так не вигідно взагалі. Думаю що це хоч як крути, не дуже добре.

Це - палиця з двома кінцями - менше роботи, соответствено, менше і заробиш, але зате - більше вільного часу. Особисто я - НЕ трудоголік, і ставлюся до переходу на четирёхдневку цілком позитивно, хоча ідеальним був би варіант зі збереженням колишньої зарплати.

Якщо Ви про цю

новина, то заробітна плата доложно залишитися збереженої тобто незмінною см. вище. Відповідно на зменшення з / п не згоден, воно і зрозуміло, розглядають одне, а Ви про інше)))

да з приводу зарплати я я б не відмовився а че менше роботи а грошей стільки ж ось у мене до прикладу 6 дневка я вихідний тільки в понеділок мені б хоча б на 5 днювання і то добре