Як звільнитися з роботи якщо директор проти цього? Що придумати?

Ну, якщо за законом, то просто пишіть заяву про звільнення, віддаєте секретарю, чекаєте, щоб при вас його зареєстрували. Потім чесно відпрацьовуєте два тижні і - все, ви вільні.

А якщо хочете якось по-іншому, то просто дописуєте в заяві - "в зв'язку з переведенням чоловіка на роботу в інше місто", Наприклад, "в міністерство таке-то". Я думаю, тут не буде заперечень у генерального). Переїзд - це завжди вагома причина!

А я б не стала нічого вигадувати. Просто і відверто поговорила б, якщо у вас з начальством дійсно хороші дружні відносини. Поділіться причинами свого звільнення і людина Вас відпустить, раз справа не в з / п. Ви ж не знаєте, що буде завтра, може ситуація зміниться і доведеться знову звертатися до цієї людини.

Якщо, як видно з попередніх коментарів, начальниця в хороших відносинах з вами і навіть знає вашого чоловіка, то варіант послатися на переїзд не пройде.

Тоді можна послатися на особисті проблеми, наприклад, що дитину потрібно проводжати в басейн або в спортивну секцію, музичну школу і так далі. Тому ви змушені шукати нову роботу поруч з будинком або зі школою. Так само можете говорити про проблеми зі здоров'ям, наприклад, почало псуватися зір, і вам не можна весь день проводити за монітором і т.д.

Можна говорити про рішення відкрити свій бізнес. Знаю успішну жінку, керівника фінансової частини великої компанії, яка займалася потихеньку мережевим маркетингом в Мері Кей, та так і звільнилася, займається тепер тільки косметикою. Звільнилася по - хорошому і навіть приходить в гості на стару роботу і її пускає охорона без пропуску, тому що не забороняє керівництво.

Думаю, Ваш директор дуже хороша людина, і повинна Вас зрозуміти. Я б не стала ні чого вигадувати. Навіщо обманювати того з ким у тебе хороші відносини ?! Потім осад неприємний буде. Я б сказала правду, а правда в віці. Ви ще досить молоді, красиві, цікаві й розумні. Фото Ваші я бачила) Тому, я б сказала директору, що я ще не зовсім подорослішала і тому, мені складно визначитися, подякувала б її за все і попросила б прощення. В такому б випадку, вона б не образилася. Адже вона побачила, що Ви не намагаєтеся її обдурити, а говорите правду. І зробити це можна за чашкою чаю або кави.

Взагалі, я вам як кадровик скажу, згідно із законом, вас не мають право тримати! з моменту написання заяви про звільнення за власним бажанням з відпрацюванням чи ні ви зважаєте вже звільненим співробітником. Головне вам потрібно підтвердження, що ви писали заяву, тобто або відсканувати і зберігати в ел. вигляді в відміткою вхідного документа у відділі кадрів, або другий прим. Інше питання, що керівництво може просто нашкодити не виплатили наприклад премію. Так що вам не обов'язково чекати моменту підписання вашої заяви.

Говоріть що знайшли іншу роботу на якій і зп вище і ДМС є і соц пакет краще .... Скажіть що вдячні але пора б йти. Напишіть заяву і нехай він його підпише. А там трішечки допрацюєте і вільні. Головне що б піт любові а то знаєте були тут випадки що погрожували звільнити за статтею якщо надумаєш йти ... це звичайно незаконно але закон у нас річ розтяжна .... А стаття в трудовій це проблеми при влаштуванні на будь-яку іншу роботу.

Я погоджуся з «Tju», про те, що скажіть, що чоловіка відправляють працювати в інше місто, а Ви як його дружина звичайно поїсте з ним, але при цьому скажіть, що Вам подобається робота дуже Ваша, що буде важко її кинути, але сім'я для Вас найголовніше. А якщо вони не знаю ким у Вас чоловік працює, скажіть, що він військовий. Я думаю, на роботі повинні начальники зрозуміти Вас.

Все залежить від людини, як він це сприйму, буває, що як би не старалися, не вийде по-доброму піти, образа залишиться. Напевно, найкращий спосіб, не думати про те, що хто подумає. кожен проживає своє життя і намагається зробити її краще.

Якщо за контрактом працюєте то повинна бути увадітельная причина для звільнення. якщо за згодою сторін вас не відпускають.

Можна причиною вказати переїзд

а якщо роботодавця не надто чітс на руку то вам допоможе звернення до трудової інспекції

Є дуже хороша причина як "переїзд". Пишіть заяву: Прошу звільнити мене за власним бажанням у зв'язку з переїздом в інше місто. Начальник нічого не зможе зробити і навряд чи зробить якісь спроби залишити Вас на робочому місці.