Які функції і повноваження у державної експертизи умов праці?

Особи, які проводять Держ. експертизу умов праці наділені такими повноваженнями:

в порядку, встановленому законодавством та правовими актами РФ маючи певні посвідчення відвідувати для проведення експертизи будь-які організації і будь-яких роботодавців

отримувати будь-які запитані для проведення експертизи документи і матеріали

здійснювати необхідні спостереження, вимірювання і розрахунки (за потребою залучаючи відповідні лабораторії)

вони зобов'язані:

складати і направляти до судових органів і відповідні організації підсумкові висновки об'єктивні та обґрунтовані про що мають місце умови праці (відповідність / невідповідність), а також гарантувати збереження документів і конфіденційність відомостей. Детальніше можна подивитися тут.

Знаю тільки про деякі функції державної експертизи умов праці:

• здійснення експертизи умов праці в проектній документації на нове будівництво, реконструкцію об'єктів виробничого призначення;
• державний контроль за правильним застосуванням списків виробництв, професій, робіт і посад, які дають право на пенсію за Списком # 1 і # 2;
• контроль за діяльністю організацій по наданню консультативної та методичної допомоги наймачам;
• оцінка психофізіологічних факторів виробничого середовища при проведенні атестації робочих місць за умовами праці;
• контроль за встановленням доплат за роботу на шкідливих і / або небезпечних умов праці.