Які приблизно можуть бути питання на співбесіді при прийомі на роботу …?



+2 +/-

при прийомі на роботу касиром, мерчендайзером або продавцем?

Профіль користувача Gregoor Запитав: Gregoor (рейтинг 2087) Категорія: Робота

Відповідей: 4

2 +/-
Найкраща відповідь

Так само як і на інших професіях. Влаштовувалася на такі, тому можу сказати точно, все досить тривіально: що в першу чергу хвилює, так це те, чому пішли з попередньої посади, яку відвідували, можуть попросити про себе розповісти, для формальності запитають що вмієте. Про досвід запитують обов'язково. Більше абсолютно нічого цікавого, але залежить від того куди ви влаштовуєтеся, в деяких фірмах вам навіть IQ тест можуть піднести, але в основному картина така. Питання подібного характеру: про офіційне працевлаштування, білої з \ п, про те наскільки зручно добиратися до робочого місця зазвичай запитують самі працівники, роботодавців це не особливо хвилює.

Відповів на питання: Weasels 
2 +/-

Спочатку Вам доведеться заповнити анкету перед співбесідою. Частина питань по ній можуть бути задані як раз на співбесіді. Приблизно вони можуть бути такого плану:

-чому Ви хочете влаштуватися на роботу саме в цю фірму. Можете у відповіді говорити про "білої" зарплати, про стабільність фірми, про зручному графіку роботи, про пільги соціального плану.

-можуть запитати про ваші сильні та слабкі риси характеру.

-про ваших шкідливі звички. Куріння на багатьох підприємствах торгівлі не вітається.

-про вашу попередньою роботою і з якої причини Ви з неї звільнилися.

-про таку рису характеру як стресостійкість, як Ви будете себе вести в тій чи іншій ситуації. Часто пропонують пройти тести.

-про сімейний стан.

-про про ваше фінансове становище, чи є у Вас кредити і як багато.

А взагалі питання на співбесіді можуть бути самими різними, все залежить від менеджера з персоналу.

Відповів на питання: Aril  
0 +/-

Обов'язково запитають де ви працювали до цього і чим займалися - попросять докладно розповісти. Запитають про причини звільнення - тут варто бути особливо акуратним тому саме ці причини будуть вас характеризувати. Запитають про досягнення на попередні місця роботи. Попросять продемонструвати навички продажу (якщо ви улаштовуєтеся продавцем), запитають про те як ви уявляє собі нове місце роботи і чому прийшли саме в цю компанію.

Відповів на питання: Macmarti   
0 +/-

Якщо влаштовується дівчина-то перш за все її параметри зовнішні-потім вже перевірять параметри знань і досвіду. А у чоловіків зазвичай вік до 35 рочків і величезний досвід.

Відповів на питання: Abettor