Якщо начальник абсолютно адекватна людина, яка вболіває за виробництво, то для успішної кар'єри цілком достатньо добре працювати, виконувати дані вам доручення. Якщо що незрозуміло, то не варто соромитися, а треба звертатися до керівництва за роз'ясненнями. Треба, щоб начальство бачило, як ви добре працюєте, з ентузіазмом, і воно саме буде зацікавлене в вашому просуванні по службі. Адже тоді начальник зможе хоча б частину справ перекласти на ваші плечі.
А ось якщо начальник повний неадекват, то залишається тільки одне бути підлабузником, співати йому пісні про те який він хороший керівник, як він все здорово робить, іноді це прокатує.
Залишити відповідь