Куди звернутися якщо завод вчасно не видає зарплату?

Взагалі порядок такий-якщо, звичайно, припустити, що всюди сидять люди нормальні і адекватні. Спочатку розбираєтеся з бухгалтерією. Потім-йдете в професійні спілки, якщо такі є. Неможливо прродавіть через них - звертайтеся до інспекції з праці. В реалі все по-іншому. Бухгалтерія, як правило, заодно з керівництвом, тому вас ввічливо відправлять у відомому напрямку або будуть темнити до китайської паски. Тоді звертайтеся до директора, нехай фіксують дату вашого листа з повідомленням через своїх серетарш. Але врахуйте, що цей крок-фактично війна з роботодавцем. І може бути, що контракт вам не продовжать, або почнуть всіляко докопуватися, що -то з серії "не так стоїш, не так сидиш-не так ходиш". Однак, якщо ви налаштовані серйозно, то наступний етап звернення до суду. Роботодавець не має права затримувати зарплату більш 2 місяців. За це він ризикує отримати штраф або навіть термін. Правда, якщо фірма оголосить себе банкрутом, то ваші претензії до неї може і внесуть в список, але грошей ви не отримаєте дуже довго. А ще-скористайтеся тим, що скоро вибори. Виходьте на ЛДПР і інші партії. Там хоч галас піднімуть і дивишся, продавлять це питання. Ризик тільки один- якщо підприємство велике, і з цим є по чорних списків, потім роботу не знайдете.