матеріальна відповідальність працівника буває 2-х видів: повна індивідуальна і колективна. при цьому треба мати на увазі, що для першої треба мати певний набір умов, інакше при їх недотриманні договір "не спрацює". зразок тут.
такими умовами є можливість мат. відповідальної особи обмежити доступ до цінностей з боку інших працівників - сейф касира, що закривається склад комірника і ін.
Залишити відповідь