Для чого він потрібен, навіщо людина його домагається?
Щоб щось собі довести або іншим довести? Але навіщо щось доводити?
Або щоб більше грошей заробити? Але ж часто зустрічаються такі випадки, коли людина вибирає меншу зарплату натомість більш престижної посади.
А може бути, для особистісного зростання і інтересу?
Кар'єрне зростання потрібен для самоствердження людини, а ось домагатися його можна різними способами. Матеріальна сторона займає не останню роль в цьому питанні, але не головну. Головна роль на мій погляд це влада над іншими людьми, багато керівників домоглися свого становища, так скажемо не зовсім порядним шляхом, згодом реалізують свої комплекси на підлеглих колег які нижче рівнем. Мені дуже шкода, але порядність і чесність в наш час, коштують дешево.
Виключно для того, щоб хоч якось реалізуватися в цьому житті. Бути тим, хто дозволяє все ж сидіти в теплому кабінеті і вирішувати завдання. Стати людиною, яка вміє приймати важливі рішення і управляти процесами. І людьми.
А за це, буває, що і платять.
Залишити відповідь