Або номер мого СНІЛС, якщо роботодавець не впевнений в моїй кандидатурі на цю посаду. Питаю, тому що зустрічаються такі кадровики, які спочатку обов'язково знімають копію мого паспорта і Страхового Свідоцтва та лише після цього вважають за можливе проводити зі мною співбесіду! Навіщо? Для першої співбесіди досить паспорта і трудової.
Навіщо роботодавцю потрібна копія мого Страхового Свідоцтва, якщо …?
Відповідей: 1
1 +/-
Так Ви не будьте Телком, питайте, коли не зрозуміло щось. Я бачив і гірше кадровиків, які дозволяли собі покрикувати на претендентів. Все це вирішується швидко і тільки одним способом: говорити на потрібну Вам тему, документи передаються кадровику тільки на оформлення, а копії з них зазвичай знімає сам здобувач і ці копії передає для розгляду в організацію, в яку намагається влаштуватися. Швидше за все Ви з'явилися до відділу кадрів без необхідних копій документів, ось Вам і зробили копії. У багатьох організаціях перевіряють всю доступну інформацію про претендентів на вакансії, можливо цього вимагає режим підприємства, можливо це необхідно для оформлення допуску до робіт у замовника.
Залишити відповідь