Якщо у вас є діти до 14 років, то за законом, ви маєте право не тільки на чергову щорічну відпустку, а й на двох тижневий додаткова відпустка протягом одного календарного року. Якщо з керівником неможливо домовитися, то можна звернутися до профспілки, якщо він є у вашій організації, або як останній варіант - в прокуратуру. Там допоможуть.
Залишити відповідь