Робочий день і робочий тиждень це скільки годин?
Відповідей: 4
Згідно з трудовим кодексом Росії, трудовий день, це кількість робочих годин, фактично витрачених працівником для корисної діяльності, він не може бути більше восьми годин безперервної праці, при цьому перерва не менше години після кожної чотиригодинний пари фактично відпрацьованого часу, при цьому спільне напрацювання робочого часу не повинна перевищувати сорока годин на сумі, виключення - підприємства оборонної промисловості, там немає чіткого графіка роботи, і тому графік підсумованого безперервно триває робочого дня. При цьому, стаття сто дев'ятнадцята ТКРФ регламентує право працівника на додаткову оплачувану відпустку при роботі підсумованого графіка
Читайте Трудовий Кодекс Російської Федерації, там чітко прописано, що робочий тиждень становить 40 годин, так що якщо ви працюєте 5 робочих днів, то з 9 до 18 годин повинні відпрацювати щодня по 8 годин 12 хвилин, 48 хвилин обід. Все встановлюється правилом внутрішнього розпорядку, є різні виробництв, в тому числі і безперервні або з шкідливими виробництвами, все написано чітко як і що.
Насправді в Трудовому кодексі ще є окрема глава про творчих працівників. І ось у них справи з робочим днем і робочим тижнем йдуть зовсім по-іншому. Прямо в законі вказані зовсім інші норми, виходячи з розміру трудового дня о дванадцятій годині, а не вісім. І відповідно робочий тиждень розраховується з ці показників уже. Точну цифру я вже не пам'ятаю.
Прочитавши Трудовий кодекс ми переконуємося, що робочий тиждень становить сорок годин з восьмигодинним робочим днем. Завжди мріяла про інше графіку. Так як я мама двох дітей, хотілося б працювати на підлогу ставкою або з плаваючим графіком.
Залишити відповідь