Думаю, що в цьому випадку просто ослабне інтерес задавати питання і давати відповіді. І справа тут навіть не в набраних балах і зароблених кредитах, справа - в результаті. У класичному менеджменті є безліч теорій мотивації, але одна з найпростіших, "теоріяочікувань" свідчить, що будь-які трудові витрати (в тому числі і розумові) приносять певний результат, результат передбачає винагороду (моральне, матеріальне, навіть типу "я зробив - і мене помітили"), Винагорода тягне за собою радість, яка і сприяє подальшій мотивації. Якщо людина починає відчувати, що між витратами і результатами немає прямого зв'язку, його мотивація почне поступово слабшати і може згаснути зовсім. Думаю, що БВ - не виняток із загальних правил. Уявіть, що Ви відповідаєте - відповідаєте, а реакції на Ваші відповіді - ніякої, або задаєте питання, які викликають інтерес. Це - як у круглому столі: кажу - і очікую рекции співрозмовника (результату). Отримали плюс - значить Вам сказали "Ви абсолютно праві" або просто "Так, цікава відповідь", Нічого не отримали - співрозмовник Вас не помітив або як ніби сказав:"Непогано, але і не чудово", Отримав мінус - Ваші точки зору кардинально не співпали. А чи не буде результату - не буде бажання підтримувати такий одностороння розмова.
Залишити відповідь