Займається на робочому місці психологічним терором. Підбурює людей. Причому його виганяти не хочуть, є річ, яку він робить краще за інших. Всі папери в ідеальному стані до всіх перевірок. Зате він вигнав інтригами трьох осіб. Чи не найдурніших людей на роботі. Як цього ччеловека викрити? Люди вже розуміють дещо, але в відкриту виступити не хочуть. У керівника не зовсім все добре зі здоров'ям, бояться за нього. Керівник дуже хороший, його всі люблять і поважають. А заступник вот такой вот.
Що робити з людиною, який вимагає грошей?
Відповідей: 1
0 +/-
Якщо заступник керівника не порушує закон, службові обов'язки та інструкції, своєчасно і якісно виконує розпорядження вищих керівників, то які б не були антипатії колективу або індивідуальні, нічого з таким керівником не зробиш, крім як звільнитися або перейти на іншу роботу. Ну а якщо судити з питання, людина вимагає грошей, тобто в моєму розумінні вимагає хабар, то цілком можливо звернутися в поліцію, щоб припинити незаконні дії, за які вище керівництво може не тільки змістити такого працівника, а й звільнити.
Залишити відповідь