Скільки часу копія трудової книжки вважається дійсною для банку?

Людина, яка звертається в банк за кредитом, стикається з тим, що в пакеті документів, який йому потрібно надати в банк, крім довідки про доходи в більшості випадків присутня копія трудової книжки.

І це не дивно, адже для банку важливо не просто видати гроші позичальнику, а "заробити" на цьому кредиті, що можливо тільки при своєчасному погашенні основного боргу і відсотків за цим кредитом, а для цього позичальник повинен мати стабільну роботу. Копія трудової книжки якраз підтверджує наявність офіційної постійної роботи, що в свою чергу дає хоч якусь гарантію стабільного отримання доходу.

Період, протягом якого копія трудової книжки дійсна з метою отримання кредиту, законодавчо не встановлено. Тому банки мають право встановлювати свій "термін придатності".

На практиці банки найчастіше беруть копії трудової книжки, оформлені не більше місяця назад. Зустрічаються і банки, які визначають термін дії даного документа рівним 14 календарними днями, мотивуючи це тим, що саме такий термін встановлений для попередження співробітником роботодавця про звільнення.

Бувають ситуації, коли співробітник запитує копію трудової книжки за кілька днів до звільнення. Роботодавець не має права відмовити у видачі документа, оскільки це пряме порушення статті 62 Трудового кодексу РФ. Як наслідок працівник подає документи на кредит, вже будучи звільненим.

Однак не варто спокушатися, отримати кредит в такому випадку навряд чи вийде, навіть не дивлячись на наявність необхідних документів, адже практично у всіх банках практикується перевірка достовірності наданих потенційним позичальником документів і відомостей шляхом прозвона роботодавців.