За який період береться середній заробіток при скороченні?

Середній заробіток при скороченні розраховується виходячи з фактично нарахованої заробітної плати за 12 календарних місяців, що передують скорочення. У розрахунку включається не тільки оклад, але також і різного роду доплати, районні коефіцієнти і процентні надбавки, премії та інші виплати, передбачені системою оплати праці. Середній денний заробіток отримуємо шляхом ділення суми нарахованої заробітної плати на кількість днів, відпрацьованих працівником у ці 12 місяців.

Щоб розрахувати середній місячний заробіток, ми множимо середній денний заробіток на кількість робочих днів у місяці, що настає за днем ​​звільнення.

• Наприклад, якщо працівник звільнений за скороченням 24 лютого 2016 року, для розрахунку вихідної допомоги буде врахована зарплата в лютому 2015 по січень 2016 року. Середній місячний заробіток буде отримано шляхом множення середнього денного заробітку на 19 робочих днів (за період з 25 лютого по 24 березня 2016 року).

Перша виплата здійснюється в день звільнення.

Якщо працівник не влаштувався на роботу протягом 2 місяців, то за ним зберігається середній заробіток. В кінці другого місяця (в нашому прикладі це буде 24 квітня) він має право звернутися до роботодавця за виплатою, надавши оригінал трудової книжки як доказ відсутності роботи.

Якщо співробітник не знайшов роботу і після закінчення 3 місяців і при цьому в 2-тижневий термін з моменту звільнення встав на облік як безробітний, то він має право і на виплату за третій місяць. Крім трудової книжки потрібно буде надати довідку з центру зайнятості.