100 до 1. Що перевіряють на співбесіді?

Все залежить від того, на яку роботу Ви хочете вступити, всюди є різні вимоги і різні якості важливі.

Але приблизно перевіряють наступне:

Рівень вашого професіоналізму.

Ваші моральні якості і характеристики,

Які Ваші цілі в житті, націлені Ви на кар'єрне зростання,

Чи немає шкідливих звичок

Чи є рекомендаційні листи і звідки.

Ваші документи

Здатність творчо мислити,

Здатність спілкуватися і працювати в команді.

Залежить по якій посаді ви збираєтеся піти.

Наприклад їли на завод різно робочим, то там головне особа не опухлі та й на прописку дивляться. А якщо на перспективну то, зовнішність, де дивляться на грамотність, ще на товариськість взагалі на кожній професії свій звернення.

Що перевіряють на співбесіді? Гра 100 до одного і відповіді на це питання:

1 - Професіоналізм

2 - Комунікабельність

3 - Документи (паспорт, прописка)

4 - Досвід роботи

5 - Трудову книжку

6 - Тестують

7 - Товариськість і почуття гумору

8 - Знання іноземних мов.

На співбесіді можуть перевіряти багато. наприклад:

• Ваша освіта,
• вашу креативність,
• вміння спілкуватися з людьми,
• вашу трудову книжку,
• вміння володіти собою,
• ваш паспорт,
• вашу прописку (без неї можуть не взяти на роботу),
• диплом,
• інтелект за допомогою тесту.

На співбесіді перевіряють чи відповідає ваше освіту посади на яку ви претендуєте, чи відповідає стаж роботи і досвід вимогу, ваш вік влаштовує роботодавця чи ні, паспортні дані, прописка, громадянство.

на співбесіді перевіряють інтелект

розумову підготовку

досвід роботи

знання

рівень комунікабельності

рівень айкью

зовнішність

рівень іноземних мов

диплом

документи

паспорт

прописку

вміння продавати

Правильними відповідями на це питання в грі "100 до 1" можуть бути такі відповіді:

-ваші документи: паспорт, прописку, трудову книжку;

-документи про освіту;

-ваш професійний рівень;

-вашу кмітливість, уміння орієнтуватися в складній ситуації і знайти гідний вихід з неї;

-вміння володіти собою в стресовій ситуації;

-цікавляться слабкими і сильними рисами вашого характеру;

-чи є шкідливі звички;

-чи зможете ви працювати понаднормово і у вихідні дні, чи згодні на відрядження.

Інтелектуальні здібності, загальний кругозір, наявність професійних навичок, теоретичні пізнання за фахом, знання техніки безпеки, психологічні особливості, логічне мислення, лояльність фірмі.