30 грудня 2016 короткий робочий день, на скільки годин його скоротять?
30 грудня 2016 короткий робочий день, на скільки годин його скоротять?
30 грудня 2016 року не є ні передсвятковим, ні вихідним днем. Передсвятковим в даному випадку стає 31 грудня, субота, в цей день всі відпочивають, так чи інакше.
А 30 грудня випадає на п'ятницю, тобто той день, який передує передсвяткового дня. Він нічим не відрізняється від інших будніх днів, тому скорочення робочого дня 30 грудня 2016 роки не передбачається.
Якщо ж цей день б передував святу, то він був би скорочений рівно на 1 годину. Це не обумовлено в Трудовому кодексі, але все одно є така традиція:
До слова, за все в 2016 році два передсвяткових дня, скорочених на одну годину - це 20 лютого 2016 роки (сб), працювали, як за понеділок і день був скорочений. Друге скорочення робочого дні 3 листопада (чт), який випадає перед Днем Народної єдності.
За виробничим календарем на 2016 рік, затвердженим ще у 2015 році, укороченими робочими днями є 20 лютого і 3 листопада. Про 31 грудня говорили, що його хочуть зробити вихідним днем, але в цьому році він і так вихідний, т. К. Потрапляє на суботу. Але 31 грудня не є святковим днем, як 1 січня, а скорочення за законодавством передбачено в разі, коли працюємо безпосередньо перед самим святковим днем. Тому 30 грудня не варто сподіватися на скорочення робочого часу - ні на два і навіть ні на одну годину. Працювати доведеться повний день.
Виробничий календар на грудень 2016 роки (* зірочкою 30 грудня не зазначено):
30 грудня о цього року не буде скороченим днем, так як він не є передсвятковим днем. Для чоловіків цей робочий день складається з 8 годин, а у жінок з 7,2 годин. Цього року повинен бути 31 грудня скороченим днем, але він випадає на суботу і буде вихідним днем.
30 грудня 2016, припадає на п'ятницю. Але цей день не буде скороченим робочим днем, так як 31 грудня не є святковим днем.
За трудовому кодексу на одну годину скорочуються тільки дні безпосередньо напередодні свята.
Подейкували, що 31 грудня хочуть зробити вихідним днем, але поки то це тільки розмови.
30 грудня 2016 року повним робочим днем, точно так само як і у всіх роках раніше, так як 31 грудня ще не зроблено святковим днем, як було обіцяно депутатами.
На годину скорочується робочий час тільки в днях, які передують святкові дні.
30 декбря в 2016 році випадає на п'ятницю, а 31 буде можливість підготуватися до зустрічі Нового року.
Скороченим робочим днем може бути тільки передсвятковий день, а так як 31 грудня не святковий день, то відповідно 30 грудня не буде скороченим днем.
З 2016 року 30 грудня випадає на п'ятницю, тобто на робочий день, а значить в цей день доведеться відпрацювати точно за графіком, без скорочень.
Ще не скоро довгі зимові канікули 2016/2017 для дорослих і дітей. Але тим не менш радісним стає, що в 2016 році 31 грудня випадає на вихідний день - суботу. Бо не так будемо метушитися з приводу зустрічі Нового року. А 30 грудня 2016 - звичайний день, тільки в душі будемо сподіватися, що керівники відпустять нас хоча б в 15.00 (в останній робочий день в році - у нас на роботі відпускають додому в цей час, сподіваюся, що і в цьому році традиція не зміниться )
Передсвятковим днем є 31-е грудня, а 30-е число - це звичайний повний робочий день. З 2016-му році це число випадає на п'ятницю - якщо, відповідно до встановленого робочого розпорядку, п'ятниця в конторі є скороченим днем (як правило, на одну годину), то таким буде і день 30-го грудня, якщо ж в даній конкретній організації прийнято працювати повний день, то він таким і залишиться.
З 2016 року 30 грудня випадає на п'ятницю. І це буде повноцінним робочим днем без будь-яких скорочень.
Закон не дозволяє це зробити, так як скорочувати можна тільки передсвятковий робочий день. Немає жодного приводу, щоб 30 грудня 2016 роки зробити скороченим робочим днем.
Так як 30 грудня це п'ятниця, а 31 грудня не є святом, то скороченого дня не варто очікувати. Так як скорочений день на одну годину можливий за умови, що перший день вихідного потрапляє на свято.
Залишити відповідь