Звичайно, їм вони дуже подобаються. Невже вам би самому не сподобалася людина, який вам намагається завжди догодити, слово поганого не скаже, що б ви не робили, завжди ввічливий, приємний, послужливий, Така поведінка будь-якій людині лестить і не тільки начальнику. Просто начальник на цьому місці виявляється частіше в силу своєї посади і його в цьому плані використовують, заради досягнення якихось своїх цілей, поблажок. На роботі ж це дуже часто видно, і до підлабузникам більш лояльне ставлення, при чому їх ще часто використовують як стукачів, для викачування потрібно інформації, використовуючи їх бажання догоджати начальству.
Начальникам не завжди подобаються підлабузники і вони можуть використовувати вплив на цих людей для своїх цілей -подслушать, простежити (попрацювати "шістками"). Але при будь-якому розкладі їх робочий колектив не любить. Може колись вони і будуть начальниками через підлабузництва, але завжди вони будуть відчувати "кадровий дефіцит", Так як співробітники з такою людиною рідко уживаються і "з'їдають" його при першій нагоді і друзів у такої людини зазвичай не буває. І начальники з таких людей виходять не дуже хороші. Але для сфери обслуговування, чиновницького апарату-незамінні, які вміють "локшину на вуха вішати".
Залишити відповідь