Чи є покарання для організацій які платять неофіційну зарплату?

Технічно, оплата зарплати "в конверті" - Це несплата податків. Але довести це дуже непросто. Якщо Ви не значилися на фірмі взагалі, то ніяких юридичних доказів Вашої роботи на компанію Ви надати не зможете. Але зазвичай людини оформляють на роботу, встановлюється мінімальна за законом ЗП, з неї і сплачуються податки, решта - в конверті. Знову-таки, довести це неможливо. Якщо Ви заявитеся в податкову з пред'явили, що вам обіцяли 10000 рублів, а заплатили 3000 рублів, Вас попросять про юридичне підтвердження - про договір і т. Д. Якщо Ви підписували свій наказ про призначення на посаду з окладом згідно зі штатним розкладом, а в штатному розкладі коштує 3000 рублів, у фірми є залізний аргумент довести, що Вам 10 тис. окладу просто наснилися.