Читала десь, що роботу треба змінювати через кожні 3-5 років. Я розумію, дуже важко, коли приріс вже до свого робочого місця, і залишати його не хочеться.
Зрозуміло, що коли людина виходить на нову роботу, то відбувається якась притирання з колективом. Можуть зустріти і не так радісно, як хотілося б, і вимагати будуть.
Але з іншого боку те ж саме, коли-то було і на цій роботі.
Жити з усвідомленням того, що був шанс, і не скористалися, теж може наганяти тугу і смуток.
Людині треба рости, або переходити на новий рівень свого розвитку. Це стосується і відновлення колективу.
Стагнація на одному і тому ж місці, заважає розвиватися, пізнавати нове, пробувати свої сили.
У будь-якому випадку, якщо не вийде або не сподобається, завжди можна почати пошуки іншої роботи.
На власному досвіді скажу, що довгий час працювала я в дуже великий Компанії.
Поривалася піти, але не могла, боялася невідомості, що доведеться починати все спочатку.
Допоміг випадок, і я зважилася.
Шкодую тільки про одне, чому я раніше не бачила, що навколо ще стільки можливостей і перспектив. Чому я раніше не пішла.
У мене чудові стосунки з колегами тієї роботи. А пішов вже 4 рік, як я пішла на іншу роботу.
На мій погляд, треба пробувати, міняти свою обстановку.
Залишити відповідь