Чи може податкова інспекція викликати на допит физ.лицо з іншого міста?

Для ФНС свідком може стати будь-хто. Правда, це називається "опитуванням"

Основна функція податкової служби - контрольна, т. Е. Проведення перевірок правильності та точності обчислення податків і своєчасності їх перерахування в бюджет держави.

Багато хто знає, що для цього податківці проводять виїзні перевірки.

Трохи менша кількість громадян в курсі, що перевірки бувають ще й камеральних - вживаються безпосередньо в інспекції, на підставі наданих туди декларацій.

А кому відомо, що, крім цих перевірок, у податкової служби мають і інші способи контролю? Але, тим не менш, це так: є ще й цілком законні інструменти, звані додатковими контрольними заходами. Скажімо, виїмка документів, інвентаризація майна, експертиза підписів тощо.

Є серед таких додаткових методів і виклик свідка. Про нього сказано в статті 90 Податкового кодексу РФ.

Свідком, до речі, може бути будь-який, кому (на думку податківців) відомо чи може бути відомо щось важливе про оподаткування. Так що для того, щоб стати свідком, зовсім не обов'язково бути підприємцем або директором фірми. Досить бути дієздатним громадянином (і, до речі, в податкових відносинах правоздатність настає не в 18 років, а в 16-ть).

Необов'язково і щоб перевірка проводилася безпосередньо щодо цього громадянина або організації, в якій він працює (працював) або яку він заснував. Свідком податкова служба може порахувати і колишнього працівника самої фірми, і комірника фірми-постачальника, чий підпис стоїть на рахунку-фактурі, і касира організації, в якій перевіряється фірма три роки тому щось купувала, і навіть охоронець будівлі, в якому нібито зареєстрований офіс якогось зацікавив податківців суспільства. Питання, чи знаєте, різні бувають.

За правилами свідка викликають на опитування письмово. Способом, при використанні якого можна забезпечити вручення виклику безпосередньо цій особі. Як правило, для цього використовують рекомендовані листи з повідомленням про вручення, але допускаються і телеграма, і телефонограма.

Текст виклику повинен містити посилання на відповідну статтю податкового законодавства, короткий опис питання, в зв'язку з яким потрібен був свідок, адресу податкового органу, який його викликає, дату і час виклику. Відмовитися від дачі пояснень можна. Але тільки на підставах, прямо передбачених законом, т. Е. Проти себе, чоловіка (дружини), дітей і деяких інших родичів, а також щодо тих відомостей, які стали відомі в силу професії (адвокат, нотаріус, аудитор). Інших варіантів не передбачено.

Чи не з'явитися на опитування без поважних причин означає бути залученими до відповідальності у вигляді штрафу (стаття 128 Податкового кодексу). Це 1000 рублів.

Що є поважною причиною? Хвороба, далека відрядження, інвалідність, старість. Можуть бути й інші, але тут вже вирішувати, наскільки вони поважні, буде податковий орган (або суд). Про наявність причини не з'явитися на опитування бажано податківців сповістити заздалегідь.

І, до речі, проживання в іншій місцевості до поважних причин неявки закон не відносить.

Отже: податкові органи мають право викликати на опитування свідка в рамках проведення контролю. Цим свідком може бути і фізична особа, яка проживає в іншому місті.

Проживання в іншій місцевості само по собі не є поважною причиною неявки. Однак у свідка є право вказати на складності з приїздом до податкового органу і клопотати про проведення опитування в інший час і в іншому місці. Скажімо, в податковій інспекції свого міста (району). Правда, задовольняти це клопотання податківці зовсім не зобов'язані, але, як правило, на зустріч йдуть.

Втім, нічого особливо страшного не станеться і в тому випадку, якщо свідку все ж доведеться приїхати.

Відповідно до статті 130 Податкового кодексу РФ свідкам компенсуються всі витрати, пов'язані з прибуттям до податкового органу (якщо це відбувається не за місцем їх проживання): Проїзд (за винятком таксі) туди і назад та проживання, в тому числі і найм житлового приміщення (включаючи 50% вартості бронювання). Якщо людина не працює, то йому будуть виплачені добові (у розмірі 100 рублів за добу). Якщо працює - роботодавець зобов'язаний зберегти за ним робоче місце і оплатити час відсутності в розмірі середньої заробітної плати.