Дивлячись хто. Якщо організація пов'язана з підприємствами які відпочивають в свята (мед. Центри допустимо, то вони теж відпочивають) А так в чисто індивідуальному порядку. Як показує практика торгівля завжди працює.
При цьому графіку роботи все вихідні і святкові дні, що потрапляють в нього, вважаються для Вас звичайними робочими днями. Однак, святкові дні в даному випадку оплачуються в подвійному розмірі. Якщо Ви не хочете працювати в такі дні, то існує єдиний варіант, що полягає в підміні з напарником, які працюють за таким же графіком.
Графік роботи два дні через два, вважається змінним графіком, тому, всі вихідні і свята, теж згідно "графіком". Тобто як потраплять. Такий же графік у цьому плані, у тих, хто має добову роботу.
Залишити відповідь