Сьогодні премії, як такі, зустрічаються все рідше. Вони навіть не часте явище в державних організаціях, не кажучи вже про приватні. Однак, сьогодні можна зустріти компанії, де керівництво мотивує своїх співробітників преміями. І це дуже приємно, а також істотно підстьобує більш якісно виконувати свою роботу.
Що стосується професій, то серед мені відомих отримують:
(З особистого досвіду).
Нарахування премії за підсумками року залежить не від професії, а від організації. Вірніше сказати, від фінансової діяльності, від успішності її роботи. Якщо прибуток дозволяє, то премію можуть нарахувати всім працюючим фірми.
Залишити відповідь