Чи варто йти чоловікові працювати робітником у фірму, де дружина головний бухгалтер?
Відповідей: 7
Є неписані правила:
- щоб не зіпсувати близькі стосунки, ніколи не працювати разом з родичами і друзями (виняток свій бізнес, та й то багато негативних прикладів);
- Чоловік не повинен бути в тіні своєї дружини;
- Особисте життя не повинна бути предметом обговорень на роботі.
Об'єктивно - завжди знайдуться злі люди, охочі потеревенити з приводу чужого особистого життя. Жоден чоловік, навіть самий неамбіційний і самий незакомплексований не зможе змиритися з пересудами про його більш низький статус, ніж статус дружини. Навіть, якщо таких пересудів буде мало, або нічого очікувати зовсім, то чоловікові рано чи пізно почне здаватися, що люди косо на нього дивляться. Від цього почнуть страждати сімейні взаємини, а ці відносини більш, набагато цінніші, ніж вирішення проблеми з працевлаштуванням, тим більше, що це напевно не єдиний варіант отримання роботи чоловіком. Труднощі з пошуком роботи ніщо в порівнянні з вагою домашньої атмосфери. Вибір, звичайно, за вами, але, якщо ви дорожите своєю сім'єю, краще цього не робити.
якщо у чоловіка немає комплексу до більш низького професійного положенню, то чому б не піти працювати. якщо чоловік все ж в незадоволений таким станом, то у нього є 2 виходи, або шукати роботу зі статусом вище ніж у дружини, або вчитися, щоб бути не нижче.
Не варто цього робити. На перший погляд немає ні чого особливого, що чоловік і дружина працюють в одній організації. Головне в родині все відмінно. Але не потрібно забувати про "дружній колектив" і не обов'язково жіночий. Не кожна жінка зможе витримати смішки в спину і обговорення особистого життя. Так само працюючи в одній фірмі перетин інтересів неминуче. Претензії суміжних відділів присутні завжди і всюди. Тим більше якщо дружина вище рангом ніж чоловік. Негатив і невдоволення можуть прийти в ваш будинок, як би ви не хотіли цього уникнути.
А що в цьому поганого? Дружина ж не є безпосереднім начальником свого чоловіка? І зарплату йому самостійно вона не платить! Кожен буде виконувати свої обов'язки, які напевно жодним чином не переплітаються один з одним. Ось якби головний бухгалтер мав право самостійно підбирати собі в штат співробітників і, працевлаштувала свого чоловіка на рівноцінну посаду, нехай і рангом нижче - тоді у інших співробітників могли виникнути питання і підозри. А так, нічого протизаконного в цьому немає!
Йти і не паритися з цього приводу, кожен виконує свої зобов'язання, і не бачу тут нічого поганого, якщо звичайно чоловік і дружина не проти цього, ну а якщо хтось з них не хоче, думаю не варто йти на цю роботу, нічого хорошого з цього не вийде, і рано чи пізно хтось та звільнитися.
У нас на підприємстві працюють і чоловіки з дружинами, і батьки з синами, і нічого в цьому поганого ніхто не бачить, просто дотримуються субординація і все. Ви ж не в парі працювати будете, у кожного своє робоче-місце, так що відкидаєте все-сумніви в сторону, адже звільнитися і ніколи не-пізно.
Нічого в цьому немає, тим більше що робітники і бухгалтера не сидять в одному кабінеті. Працюйте і не заморочуватися з цього приводу. Головне, щоб удома була хороша атмосфера і можна було поговорити про щось інше, крім роботи.
Залишити відповідь