бухгалтер працює на новому місці два місяці стаж роботи 15 років з них 8 головбухом. нове керівництво пропонує місце головбуха. бухоблік трохи запущений підприємство на ССО чисельність 35чел. обороти в місяць 2,5 млн.руб. чи варто погоджуватися?
бухгалтер працює на новому місці два місяці стаж роботи 15 років з них 8 головбухом. нове керівництво пропонує місце головбуха. бухоблік трохи запущений підприємство на ССО чисельність 35чел. обороти в місяць 2,5 млн.руб. чи варто погоджуватися?
При Вашому стажі роботи, отже, і досвіді величезному, я думаю, що неченго боятися, треба погоджуватися. Облік налагодите, тим більше спрощенка, значить, терміни не дуже тиснуть, ПДВ і прибутку адже немає. Обороти не надто великі. Ви вже два місяці працюєте, за цей час напевно ясно, чи є якісь ризики щодо дотримання законодавства. Якщо Вам пропонують місце головбуха, значить, керівництво бачить в Вас перспективи.
Ви от не пояснили причину Ваших сумнівів. Боїтеся не впоратися? Або хочеться спокійної роботи, без особливої відповідальності? Або керівництву не дуже довіряєте? Або не відчуваєте підтримки колективу? Спробуйте класичний спосіб прийняття рішення: ділите аркуш паперу на дві колонки. В одному стовпці пишіть все "за", В іншому - все "проти". Тільки чесно, тільки для себе. А потім все має прояснитися.
Ну і ще, є дуже гарне правило, мене часто виручало: "Краще зробити і жаліти, ніж не зробити і жаліти". Хай щастить)
Питання дуже складне і має ряд рішень. По-перше бухгалтеру слід визначитися з метою своєї подальшої роботи і ... перспективами. При чому перспективи це не тільки кар'єрний ріст, а й можливість залучення до кримінальної та адміністративної відповідальності - Ви ж написали, що бухоблік грунтовно запущений, а це може таїти в собі і цю неприємну сторону прози життя. Якщо рішення прийнято, то починати природно випливає з прийому-передачі справ і як наслідок проведення повної інвентаризації та ревізії, а потім документальне оформлення такого становища, але це залежить від власника підприємства. Природно і зарплатний фактор теж відіграє не останнє місце, як і перспективи розвитку самого підприємства, а це означає, що однозначно доведеться приймати рішення при консультації економіста і звичайно ж не обійтися без ґрунтовної розмови з власниками (директором) підприємства. Удачі Вам у прийнятті рішення.
Думаю при вашому стажі взагалі нема чого боятися, це ж ССО. Обороти не великі, відновити все можна. При такій чисельності - електронний документоооборот. Спочатку весь офіціал зведете, а потім по-тихоньку і неофіціала. Чорна і біла каса - це ж не добре і не погано, це данина часу, інакше з нинішнім оподаткуванням ні про яку прибутку припадає мріяти.
Залишити відповідь