Чи варто приховувати перше місце роботи, небажане місце роботи?



+6 +/-

Чи має значення де була зроблена перша трудова книжка, відіб'ється це чи на подальшому відношенні до працівника, кар'єрі, прийомі на подальшу?

Чи варто заводити нову трудову для небажаного місця роботи?

Чи варто втрачати трудову після небажаної роботи?

Профіль користувача Guatemala Запитав: Guatemala   (рейтинг 1812) Категорія: Робота

Відповідей: 3

1 +/-
Найкраща відповідь

Ну, якщо ви до цього працювали прибиральницею, або нічним сторожем в який-небудь вошивий забігайлівці, а тепер претендуєте на роль головного директора підприємства ... або, якщо ви працювали в цирку, а тепер, закінчили юрфак і претендуєте на посаду судді, прокурора і т. д ... то, можливо і варто ... А якщо з продавця в офісні працівники, то краще зберегти стаж ... стане в нагоді ...

Відповів на питання: Cpm   
1 +/-

З мого досвіду можу сказати, що роботодавець набагато гірше реагує на співробітника зовсім без досвіду роботи, ніж хоч з яким-небудь. Цілком природно, що перше місце роботи - а б якесь. Чи не в директора же відразу люди йдуть

Відповів на питання: Swaps  
0 +/-

звичайно має значення, якщо Ви йдете працевлаштуватися до роботодавця на вакантну посаду і у вас записано сторож або ін а претендуєте на посаду менеджера, ви НА ЙОГО МІСЦІ ПРИЙМІТЬ ПРАЦІВНИКА З ТАКИМИ записів

Відповів на питання: Wmurray