Чиї візи повинні бути в посадовій інструкції працівників організації?

Все залежить від кількості працівників у Вашій організації. Якщо їх багато, то директор "спіхнет" відповідальність на заступника. А взагалі, цей документ повинен мати силу наказу. Вводяться все інструкції наказом, а на інструкції два підписи, розробника (начальника відділу) і директора. Документ повинен бути документом і без підпису директора не обійдешся, а інші підписи це просто формальність, за компанію. А які "візи" вирішить директор, кого він візьме з собою, якщо доведеться відповідати перед законом.