Чим загрожує організації (ІП) втрата трудової книжки?

Втрата трудової книжки проблема велика, особливо якщо стаж досить великий. Роботодавець зобов'язаний відновити дані за свій рахунок, якщо він не бажає зробити це добровільно, доведеться звернутися до суду з вимогою зобов'язати колишнього роботодавця відновити трудову книжку, стягнути з нього матеріальної шкоди за позбавлення можливості трудитися (ст.234 ТК РФ), також і моральну шкоду не завадило б.